Volvo Ocean Race 2011-2012 – Lisboa na rota

“Lisboa vai acolher, em 2012, o final da etapa transatlântica da Volvo Ocean Race 2011-2012 – a regata que é considerada a Volta ao Mundo à Vela. A elite da modalidade passa pela capital portuguesa, numa organização conjunta da João Lagos Sports e da Câmara Municipal de Lisboa.”

Lisboa concorreu ao evento com 34 cidades da Europa, “mas a capital portuguesa, devido à sua história marítima, extraordinárias condições para a prática da vela e provas dadas em organização de grandes eventos, foi escolhida para acolher o importante ‘stopover’ que trará a frota da Volvo Ocean Race desde os Estados Unidos da América até ao ‘Velho Continente’.”

A chegada a Lisboa será a 31 de Maio de 2012.

Ana J. 

Fonte: Volvo Oceane Race Lisboa

Portugal com maior queda no comércio

Segundo o Eurostat, Portugal foi o país da Europa que registou a maior queda no comércio a retalho em Setembro. Em comparação com Agosto, o indicador recuou 3,7%.

Em comparação homóloga, entre Setembro deste ano e de 2010, a queda foi de 6,2%. Só Malta teve um recuo mais acentuado: 7,5%.

 O mesmo indicador, no que diz respeito aos 17 países da zona Euro teve uma queda de 0,7% e, na União Europeia, 0,3%, na análise entre Agosto e Setembro deste ano. Na comparação anual, a zona Euro teve uma quebra de 1,5% e a União Europeia 0,8%.

Ana J.

Fonte: artigo da RHPortugal

Islândia é o melhor país para as mulheres

Segundo o Relatório Global da Diferença de Géneros para 2011, do Fórum Económico Mundial, a Islândia é o país que oferece as condições mais igualitárias entre homens e mulheres no contexto de trabalho. O nosso país ocupa a 35.ª posição entre os 135 países analisados e a 16.ª entre os países europeus.

As áreas estudadas para a elaboração do relatório foram a participação económica e oportunidades, como a diferença salarial entre homens e mulheres e a quantidade de elementos femininos a trabalhar e a ocupar os postos mais elevados da hierarquia. Os níveis de escolaridade de ambos os sexos também foram analisados, assim como a Saúde e a Sobrevivência, isto é, taxas de mortalidade e esperança média de vida. E, finalmente, o papel das mulheres na política e nas estruturas decisórias do país.

O último lugar é ocupado pelo Iémen. O ranking pode ser visto em reports.weforum.org/global-gender-gap-2011/

A qualificação de Portugal no ranking por área:

Oportunidades e Participação Económica – 59.º

Saúde e Sobrevivência – 71.º

Educação – 55.º

Poder Político – 34 .º

Ana J.

Fonte: RHPortugal

Fischer+Bus cria para 33 Export em Angola

Iniciativa, que responde pelo claim "Fã n.º1 de Futebol", assinala a relação entre a cerveja e o futebol

O lançamento no mercado angolano da cerveja “33 Export”, do grupo Castel Beer, foi marcado por uma campanha de publicidade desenvolvida pela Fischer+Bus. Esta é, aliás, a primeira campanha da agência desde o início da sua relação com a marca.

A iniciativa, que responde pelo claim “Fã n.º1 de Futebol”, assinala a relação entre a cerveja e o futebol, uma vez que a “33 Export” é patrocinadora da selecção angolana de futebol. Foram produzidos quatro filmes que, com um tom que a insígnia pretende divertido, retratam os elementos que a marca considera essenciais para os momentos de consumo de cerveja: amigos, futebol e cerveja.

Televisão, rádio, outdoor e imprensa compõe o plano de meios da campanha, que tem também previstas acções para online e trade.

Ana J.

Fonte: artigo da Marketeer

Crise não chega às marcas de luxo

Vendas globais de artigos de luxo aumentaram 10% em 2011 em comparação com 2010

As vendas globais de artigos de luxo mantiveram um crescimento a dois dígitos em 2010, e assistiram este ano a um aumento de 10%, para os 191 mil milhões de euros. A conclusão, avançada pelo Marketing News, é da décima edição do estudo “Luxury Goods Worldwide Market Study”, desenvolvido pela consultora Bain & Company, que analisou o mercado e os resultados financeiros de mais de 230 das principais marcas e empresas de artigos de luxo do mundo.

Remuneração não é determinante para motivação

São os factores não financeiros que assumem um papel fundamental na motivação e compromisso dos colaboradores, segundo estudo da Mercer, “What’s Working™”.

Ser tratado com respeito é o factor que mais contribui para a motivação e compromisso dos colaboradores. Em segundo lugar, surge o equilíbrio entre o trabalho e a vida pessoal, em terceiro o tipo de trabalho desenvolvido e, finalmente, qualidade das equipas e a qualidade da liderança.

Dentro dos factores financeiros, a remuneração base está em sexto lugar de treze. Apenas os colaboradores de Hong Kong consideram este o factor principal para a sua motivação e compromisso. E surge nos factores mais determinantes em outros quatro de dezassete países estudados: China, Índia, Itália e Singapura. Outros factores financeiros como os benefícios e a compensação variável não são considerados tão importantes pelos colaboradores.

Boston é a cidade mais inovadora do mundo

Segundo o estudo da empresa australiana 2thinknow, Boston, nos EUA, é a cidade mais inovadora do mundo. O ranking global contempla 125 cidades mundiais.

A análise foi feita a 331 cidades, tendo como critérios a capacidade da cidade criar produtos e serviços inovadores no registo de patentes.

A Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Económico (OCDE) já reconheceu a importância da inovação, sublinhando o seu papel para a recuperação das economias.

Boston revalida o título de cidade mais inovadora – alcançando também na 1.ª edição do ranking, em 2008. Já quanto a cidades portuguesas, só Lisboa ingressa o ranking no 113.º lugar.

As dez cidades mais inovadoras do mundo:

1. Boston, EUA

2. São Francisco, EUA

3. Paris, França

4. Nova Iorque, EUA

5. Viena, Áustria

6. Amesterdão, Holanda

7. Munique, Alemanha

8. Lyon, França

9. Copenhaga, Dinamarca

10. Toronto, Canadá

O estudo pode ser consultado aqui: http://www.innovation-cities.com/2011-Innovation-Cities-Index-World-City-Rankings/

Ana J.

Fonte: artigo da RHPortugal