Desfile motos Faro 2013

Cuide da sua imagem online

Sílvia Nunes, executive manager da Page Personnel, sugere alguns conselhos para se proteger nas redes sociais e aumentar as suas possibilidades de recrutamento.

As redes sociais são cada vez mais decisivas num processo de recrutamento. Com o acesso fácil à presença digital de qualquer candidato, os recrutadores têm acesso a informação que pode ser vantajosa ou comprometedora para quem procura emprego. Sílvia Nunes, executive manager da Page Personnel, sugere alguns conselhos sobre como deve proteger a sua imagem e reputação, para que não seja alvo de surpresas desagradáveis.

Pense na imagem que quer passar. «Antes de entrar nas redes sociais ou de criar o seu CV 2.0, pense em que redes e de que forma quer estar. Os formatos pessoal e profissional podem ser totalmente diferentes», considera a especialista. «Trata-se simplesmente de pensar que o seu perfil nas redes sociais pode ser visto por recrutadores e temos que ter cuidado com a nossa privacidade e com as nossas opiniões em público».

Aposte no Linkedin. «Se o seu objectivo é desenvolver a sua carreira profissional, procure as redes sociais profissionais, como é o caso do Linkedin. A utilidade desta rede está centrada na qualidade dos contactos e no networking que nos permite fazer», salienta a especialista.

Como o Pingo Doce entrou no negócio dos restaurantes e take away

Os supermercados da JM quiseram facilitar a vida aos clientes e começaram a cozinhar para eles. A estratégia está a dar boas receitas

“Carne, peixe e legumes frescos cozinhados em azeite, com uma pitada de sal.” Eis o segredo do chef Vítor Esteves para o sucesso dos pratos da área de take away e dos restaurantes do Pingo Doce. Uma receita que assenta na “confeção caseira, com produtos naturais, inspirada na dieta mediterrânica”, frisa o chef impecavelmente equipado na cozinha central de Odivelas, em Lisboa.

A cozinha central da Meal Solutions do Pingo Doce, que fez um ano em dezembro, já mostra bons resultados não só para a marca, que reforça a proximidade com os clientes, mas também para as vendas do Pingo Doce: no ano passado, as de marcas próprias (onde o take away e restauração se incluem) subiram 42%.

Esta é uma área que está a crescer “dando continuidade à oferta de produtos frescos e de marca própria Pingo Doce”, explica João Neves, responsável pela área Meal Solutions do grupo Jerónimo Martins (JM).

Hoje quase todas as 372 lojas Pingo Doce espalhadas pelo país têm oferta de take away e 36 têm restaurantes. Só na cozinha de Lisboa (há mais duas a norte, Aveiro e Gaia), sob a orientação de Carlos Silvestre, trabalham 240 pessoas. Produzem entre 200 e 300 pratos diferentes todos os meses. A sopa - assumidamente de influência mediterrânica - é dos pratos mais vendidos.

Equipamento do FCP revelado no “Trafaria Praia”

Arranca hoje a campanha de promoção da nova linha de equipamentos 2013/2014 do FC Porto. O clube associou-se ao “Trafaria Praia”, pavilhão flutuante de Portugal na 55.ª Bienal de Veneza, que foi o palco da sessão fotográfica.

Arranca hoje a campanha de promoção da nova linha de equipamentos 2013/2014 do FC Porto. O clube associou-se ao “Trafaria Praia”, pavilhão flutuante de Portugal na 55.ª Bienal de Veneza, que foi o palco da sessão fotográfica.

O azul é o tom dominante da sessão fotográfica, tanto nos azulejos, como na instalação têxtil no interior do cacilheiro, no céu e mar que são o anfiteatro natural desta produção.

“O cacilheiro ‘Trafaria Praia’ foi o cenário ideal para os equipamentos se revelaremcomo uma verdadeira obra de arte. O FC Porto reforça a sua imagem como um dos mais distintos embaixadores de Portugal no mundo, tal como a autora da obra”, refere o clube em comunicado.

A campanha estará presente em vários meios. Veja aqui o spot criado:

Fonte: Marketeer

Turismo do Algarve moderniza serviços através de um projeto com financiamento europeu

Com uma dotação de quase 290 mil euros, obtida em parte através de financiamento europeu, o Turismo do Algarve tem em curso uma reforma administrativa que visa a sua desburocratização e o aumento da qualidade do serviço que presta aos visitantes dos 21 postos de informação turística que estão sob a sua tutela. Em comunicado, o Turismo do Algarve refere que a dotação é comparticipada em 65 por cento pelo FEDER, no âmbito do PO Algarve 21, ao abrigo do QREN.

Denominado "Reengenharia de Processos e Eficiência Tecnológica do Turismo do Algarve", o projeto, que terá que estar concluído em 2015, envolve três medidas de reforma administrativa: implementação do Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ) nos serviços da sede do Turismo do Algarve, certificação dos postos de turismo com a norma ISO 9001:2008 e modernização do sistema informático.

O que está em causa, na prática, é o alargamento da implementação do SGQ aos serviços da sede da entidade, à semelhança do que aconteceu com os postos de turismo, estruturas que estão agora aptas a receber a certificação ISO 9001:2008 pelas suas boas práticas.

Este projeto prevê também a "virtualização" do sistema informático, através da aquisição de hardware e software e do desenvolvimento de novas funcionalidades numa aplicação de gestão documental que os trabalhadores utilizam no seu dia-a-dia.

Fonte: Welcome

CH Consulting partilha o segredo da felicidade no trabalho

A consultora da área de Gestão de Pessoas e Organizações do Grupo CH quer ajudar as empresas portuguesas a serem mais felizes.

A Conferência “cHAPPY – Empresas Felizes” tem como objectivo partilhar as boas práticas que conduziram à conquista dos maiores prémios de Felicidade Organizacional. Realiza-se no dia 3 de Julho, às 18h, no Espaço Maus Hábitos, no Porto, e no dia 4 de Julho, também às 18h, no Café Teatro da Comuna, em Lisboa.

Sob o formato de café-concerto, António Henriques, CEO do Grupo CH, vai explicar a estratégia de Felicidade Organizacional e revelar o porquê da empresa ter sido distinguida como a Melhor Empresa para Trabalhar em Portugal pela Exame e Accenture, tendo conquistado o 1.º Prémio Excelência no Trabalho, atribuído pelo Diário Económico, ISCTE e Heidrick & Struggles, para além do 2.º lugar no ranking nacional do Great Place to Work e da distinção nos Prémios Human Resources Portugal, na categoria Empresa Mais Inovadora nos Processos de Gestão de Pessoas.

Já Rui Fiolhais, manager da CH Consulting, apresentará a Metodologia Happy Jobs, de apoio às empresas que pretendem melhorar as suas práticas de Felicidade no Trabalho. As conferências contam com a actuação musical do Quarteto dos Três Irmãos Pedro e Paulo, «que prometem um fim de tarde bem humorado e descontraído», revelam em comunicado.

As inscrições estão abertas até 1 de Julho, através do telefone 213 866 226 ou do endereço de correio electrónico sandraportinha@chconsulting.pt .

Veja o convite-vídeo da Conferência cHAPPY da CH Consulting aqui .

Fonte: Marketeer

Angola é o primeiro país africano a eleger as suas “7 Maravilhas Naturais”

Angola é o primeiro país africano a eleger as suas "7 Maravilhas Naturais", que serão organizadas em sete categorias representativas da diversidade paisagística do país: Grandes Relevos, Praias, Falésias, Quedas de Água, Rios e Lagoas, Grutas e Cavernas e Áreas Protegidas, anunciou a National 7 Wonders, empresa licenciada pela fundação suíça New7Wonders.

Trata-se de uma iniciativa que tem por objetivo promover a cultura angolana e a biodiversidade, lançando ainda as bases para o desenvolvimento turístico do país, salienta a National 7 Wonders em comunicado.

Serão consideradas Maravilhas Naturais de Angola, os "monumentos naturais" em território nacional que possuam um ou mais aspetos de raridade ou representatividade em termos ecológicos, estéticos, científicos e culturais.

As 7 Maravilhas Naturais de Angola estarão associadas às 18 províncias do país, com a obrigatoriedade de representação de uma candidata por cada uma delas.

Após votação pública, as 7 vencedoras serão anunciadas até ao final de 2013.

Fonte: Welcome